SON MAKALELER - SAYFA: 5

Nakit dışı teşvik programları ve saçak faydaları, daha sonra sonuçları iyileştirmesi gereken tutumlar üzerinde güçlü bir etkiye sahip olabilir.Bununla birlikte, çalışanlara işletmede sahiplik hissini bozarak en iyi teşvik programını vermek mümkündür.Ziyaretçilerinizi çalışmaya ve üretkenliği artırmaya motive etmek için ne tür bir teşvik programı işe alacağınızı bilmiyorsanız, aşağıda kullanabileceğiniz birkaç ipucu vardır:Paylaşımları paylaşmak...

Çalışanlarınızın belirlenen işlerdeki zayıf performansının size çok fazla kayıp karına mal olduğunu hayal ediyorsanız, o zaman sadece kişinin çalışan kadrosunun toplam revizyonunu gerçekleştirmek yerine, bunları elde etmek için bazı çalışan motivasyon taktikleri yapmak için çaba sarf etmek isteyeceksiniz.Gerçekten gelmek ve aynı zamanda değerli şirketinizi iflas etmekten kurtarmak için...

Takım oluşturma ve ekip çalışması becerileri, yönetici veya girişimci olarak etkinliğiniz için çok önemlidir.Henüz liderlik pozisyonunda olmasanız da, daha iyi ekip çalışması bilgisi sizi çok daha etkili bir çalışan haline getirebilir ve size işyerinizde tamamlayıcı bir avantaj sağlayabilir.Takım oluşturma başarısı, ekibiniz daha büyük bir şey başarabilir ve kendi başlarına odaklanan aynı kişilerin bir gruptan daha iyi çalışabilir...

Yönetim başarınız ekibinizle bağlantılıdır.Takımlar bir işletmenin en etkili kaynağı olacak.Yalnız liderlik günleri Fantastik Alexander ile bitti.Bunlar takım liderliğinin günleri.Başarılı bir ekip oluşturabildiğinizde ve diğerlerinden biraz daha eşit olan lider olduğunuzda, yaptığınız her şeyi büyük bir başarı ile başarabilirsiniz.Başarılı ekip geliştirme büyük miktarda odak ve çaba gerektirir...

Takımlar çoğu işletmeyi yönetir ve her üye tam grupla uyumlu ve mutlu bir şekilde çalışırsa takımlar en iyi çalışır.Takım geliştirme kabaca son on yılda son derece popüler olmuştur, ancak takım arkadaşlarınızla ve müşterilerinizle birlikte doğal olarak eşzamanlı bir yaşam sürmemiz o kadar kolay olmaz.Geçmişteki işletmeler, bir işi yerine getirmek ve bir ücret ödemek amacıyla insanları istihdam ettiler, eğer çalışan yaptıkları işten gerçekten keyif alamayabilirdi...