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搭档

发表于 一月 23, 2024 作者: Deandre Millinor

从前,大型多代家庭积累了财产和资本,以使所有家庭都享有经济和社会保障。 尽管有很多政治讨论的家庭价值观,但大家庭为正常商品做出工作肯定是几天过去了,也许是未来的事情。 现在是。 现在,我们有没有共同目的的小家族,几乎没有共同的兴趣。

个人在社会上变得越来越孤立。 是否会有某种类型的社会组织为我们提供曾经旷日持久的家庭的服务吗?

在我看来,基于利益的伙伴关系,俱乐部和协会可能是大家庭的实际替代品。 反对这种非正式团体的争论可能是缺乏休闲时间进行定期会议。 讽刺的是,小组努力可能有助于为普通人释放时间。

例如,我们可以使用单身母亲。 一个挣扎的单身母亲在邻里公告板或电子板或当地印刷期刊上发布广告。 她宣布了一个新鲜的协会,以帮助单身母亲挣扎,并提供联系信息。 在几周内成立了一个组织,他们安排了一场聚会,以满足个人需求以及他们可能共同满足他们的方式。 一个人总结了需求和建议的解决方案。 会议休会。 每个母亲都会收到列表的副本,以考虑每周或两次,每个人都有联系其他人的联系信息。

现在,母亲在类似情况下遇到了其他人,并且彼此分享了想法,也许会提供帮助。 现在,每个母亲都可以联系其他许多母亲,以了解集合资源,增加收入和休闲时间的想法。 同时,母亲可以讨论为不需要父亲的孩子提供稳定的最佳方法。 好父亲的数字在适当的时候可用于小组,首先是共同的安全性,消除了对不可靠的助手/爱好者的依赖性。

也许这些母亲的项目很早就可以找到您每天可以在家中做几个小时的付费工作。 也许他们会确定有多少人可以在组织的家庭中生活在一起,减少所有人的住房费用,并在房屋日内留下两名成年人来供应托儿服务。 如果母亲可能会发现退休的家庭居住并为他们提供帮助,那就更高了。 这个想法是创建一个人工家庭,以实现自然家庭的目的。

因为这些母亲可能是一个陌生人,与兄弟姐妹不同,所以最好让他们彼此熟悉以外的表面外观。 个人占星术和命理性报告可能会彼此共享,因此个人差异得到认可和尊重。 然后可以为您的所有孩子获得此类报告。 然后,所有母亲都会想到每个年轻人是谁和他们的个人需求。 如果您能找到与小组相关的男性,那么他们的帮助对于在当地建立联系并直接支持该小组(包括托儿服务)可能是有价值的。

即使一个基于消遣的小组无法共同生活,成员之间的定期沟通也可以帮助个人发现并利用最需要帮助的人的机会。 小组成员可能每月很少见面,并且仍然会提供很多帮助,并在个人之间进行标准的非正式沟通。

New World Corporations开始将其劳动力组织成自助团体,但我认为自愿合作伙伴关系的生产力和灵活性更高。 经济合作伙伴关系比严重监管和面向政策的公司支付合作伙伴更高的工资或股息。 管理和监督费用最小化。

这可能是信息时代。 美国的制造基地正在转移到劳动力更低,监管更加宽松和税收较低的地方。 您的公司就业和自我雇用要少得多。 个人可能很难筹集资金来创业或扩大小型,成功的企业。

合作伙伴关系将提高筹集资金的机会,实际上,信用合作社无疑也会积极地寻求寻找资本的较小企业。 随着信息的增长,组织到未来的波浪。 大部分任务都可以在家中完成,这是公司撤销的又一个快速增长的趋势。 阅读和计算机技能将保持流行; 同样,想象力和解决问题。

不应该期待公司的工作,而是应该创造自己的工作。 我们受到他人的影响,以为我们完成这项工作。 看起来很审判。 不是。 首先查看自己的私人利益。 选择您可能会充满激情的任何人。 考虑一下您是否学会了自己完成一件事情,就像业余时间活动一样; 谁可能付钱给他们完全一样? 如果您回答了这个问题,请让您的潜在前景知道您的服务可以找到。 如果您渴望有时间创建小型企业,请寻找保持收费的替代品,时间要求并产生更高的收入,以确认能源投资。

问宇宙如何确切地实现您想要的定期目标,并且解决方案可以看起来。

首先提供的合作伙伴关系是道德支持和强化。 找到一个分享您对概念的热情并使用它们讨论的人。 不用担心他们会偷走它,让您寒冷。 您能想到的一切都可以改善,潜在的伴侣可能会迫使人们这样做。

第一个很好。 最好的可能会更加有利可图。

伙伴关系可以在他们的利益中不平衡地进行谈判或解散。 避免法律合同,这使几乎任何一方都可以解散无法正常运行的伙伴关系昂贵。 同意简单的基本交易选项,允许可接受的投资资本时间或金钱的收回。 您不必从失败的伙伴关系中产生个人敌人。 每一次失败实际上都是人生的课程,决心为您提供了与所有成员合作的可扩展伙伴关系。

即使是孤独的人也可以从有限的合作伙伴关系中受益匪浅,实际上,如果创作者准备好公平并迅速补偿合作伙伴,则创建者可以完全控制业务运营。 与其就业成本相比,良心的劳动力可能更有价值,并具有熟练和富有想象力的管理。 本课程在组织世界上丢失了,这仅将工党视为削减的价格。

大部分美国劳动力只想要几件事。

对他们所做的任务以及对此的公平赔偿感到满意。

提供了几件事,而几个东西的附带福利似乎是通过魔术而出现的。